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En cumplimiento de lo dispuesto por la ley 21.643 de Prevención y protección contra el acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo más conocida como Ley Karin, SIGMA ha habilitado un canal de denuncia donde todos nuestros colaboradores pueden denunciar o consultar sobre situaciones que pudiesen ser constitutivas de acoso laboral, sexual o violencia en el trabajo.
El canal de denuncia es una herramienta que tiene como finalidad contribuir con la prevención y sanción de actos constitutivos de acoso laboral, sexual o violencia en el trabajo.
Todo trabajador o colaborador, que sufre actos de acoso laboral, sexual o violencia en el trabajo tiene derecho a denunciar estos hechos. La denuncia se puede efectuar ante la Empresa o ante la Inspección del Trabajo a elección del colaborador. ¡Hablemos!
Su denuncia la puede realizar de manera on-line a través del formulario disponible en esta página o a través del correo denuncias@sigmasa.cl o presencialmente, ante la encargada del departamento de Compliance. Se informa que, de acuerdo con la ley las denuncias son de carácter confidencial, sin embargo, no anónimas.
En el proceso de denuncia y etapas subsiguientes se garantiza a todos los usuarios la confidencialidad de la información y reserva de los antecedentes de acuerdo con los principios del procedimiento (confidencialidad, imparcialidad, celeridad y perspectiva de género) establecidos en conformidad a lo establecido en el artículo 211-B bis del Código del Trabajo.
La buena fe es un principio esencial de este proceso, se insta un buen uso de nuestros recursos y de este canal de denuncia.