En SIGMA seguimos avanzando en nuestro «Programa Presencia Gerencial en Terreno 2025», y en esta oportunidad, la Gerencia de Gestión de Personas de SIGMA Corp, visitó nuestros contratos GEL, Mantenimiento Eléctrico, Mantenimiento Mecánico y de Puesta en Marcha en Chuquicamata, para reforzar vínculos con nuestros equipos operativos.
Esta iniciativa que promueve el liderazgo participativo y la escucha activa en nuestras operaciones, no solo facilitó la identificación de oportunidades de mejora en los procesos para una gestión más eficiente, sino que también reforzó la comunicación entre la gerencia y los equipos operativos, promoviendo una cultura basada en la transparencia.
A su paso por el contrato de Mantenimiento Eléctrico, Andrea Marín, Subgerente de Gestión de Personas, y Mackarena Villegas, Jefa de Gestión de Personas, realizaron una Caminata Gerencial junto a Mario Saavedra, Administrador de Contrato de Codelco, con el objetivo de evaluar la seguridad en terreno y reforzar el enfoque preventivo.
Por otra parte, en las instalaciones de la GEL, lideraron una capacitación sobre «Ambiente Seguro», orientada a la prevención del acoso y la violencia laboral, promoviendo un entorno de trabajo seguro y respetuoso en todos los contratos.
Además, se aprovecho la oportunidad para presentar el Plan Estratégico de SIGMA 2025 y el Balanced Scorecard, a cargo de nuestro Gerente General, Roberto Valdés, quien de forma remota, explicó los lineamientos de los objetivos organizacionales para este año.
«Con este programa queremos escuchar, conectar y comprender de cerca los desafíos y oportunidades de mejora de nuestra operación. Agradecemos la calidez con la que nos reciben, porque juntos fortalecemos la confianza, mejoramos continuamente y construimos un entorno donde cada persona se siente valorada».
Andrea Marín
Subgerente de Gestión de Personas SIGMA Corp
Conversatorios focalizados con equipos clave sobre los procesos de Gestión de Personas, fortalecieron el diálogo y la colaboración durante las visitas
Queremos agradecer a todos los equipos por el compromiso mostrado con la excelencia operativa de SIGMA. Como empresa, continuaremos visitando a nuestras personas, practicando la escucha activa y colaborando para construir un futuro más seguro y eficiente, alineado con nuestros valores corporativos.
